工伤无法工作,单位都怎么安排
松阳法律咨询
2025-05-11
单位应负责工伤员工治疗并认定工伤。依据《工伤保险条例》，单位需承担治疗费用，未及时处理可能导致员工权益受损，甚至面临法律追责。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理办法：1. 立即送医治疗，确保员工健康；2. 向有关部门申请工伤认定，明确责任；3. 如对认定有异议，提起行政复议或诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，依法要求单位赔偿。
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