特殊职业办理退休，一年或一个月的工资表需要哪个？

特殊职业办理退休，需提交最后一年或月的工资表，以证明收入情况。分析：在办理特殊职业退休时，提交工资表是为了确认个人的收入状况，这关乎退休金或相关补贴的计算。根据劳动法及相关规定，工资表需真实反映个人收入，由用人单位出具并盖章确认。提醒：若工资表遗失或无法提供，可能导致退休金计算受阻。此时，应及时联系用人单位或相关社保部门，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊职业退休工资表问题，主要有两种方式：一是直接联系用人单位，请求其提供工资表；二是向当地社保部门咨询，了解是否有其他证明材料可替代工资表。选择建议：若与用人单位关系良好，且用人单位有完整档案记录，首选联系用人单位。若用人单位无法提供或关系紧张，可考虑向社保部门咨询。
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具体操作：1.联系用人单位：向人力资源部门或财务部门提出申请，要求提供最后一年或月的工资表。若用人单位同意，需确保工资表加盖公章，以证明其真实性。2.向社保部门咨询：若用人单位无法提供工资表，或存在其他特殊情况，可携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询。社保部门可能会要求提供其他证明材料，如银行流水、税单等，以替代工资表。3.寻求法律援助：若与用人单位就工资表问题产生纠纷，且无法通过协商解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。