如果中职生不实习，是否算违法？

学校以不实习为由不发毕业证可能违法。分析：学校要求学生实习通常是为了教学和实践目的，但若将实习作为颁发毕业证的必要条件，可能涉及学生权益问题。根据教育法，学生有权获得符合规定条件的教育服务，包括完成学业后获得毕业证书。若学校未明确在入学协议或相关规章制度中说明实习为必要毕业条件，则以此为由不发毕业证可能构成违约或违规。提醒：若学校坚持此做法，且学生无法通过协商解决，问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.若学校规章制度未明确规定实习为必要毕业条件，学生可据此与学校沟通，要求发放毕业证。2.若学校坚持实习要求，学生可提出替代性实践方案，如参加其他实践活动或完成相关课程项目，以证明自身实践能力。3.在与学校沟通无果的情况下，学生可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，要求介入调查并处理。4.若教育部门处理不满意，学生可考虑聘请律师，通过法律途径维护自身合法权益，包括提起诉讼或申请仲裁。在整个过程中，保持冷静、理性，并保留好相关证据。
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处理方式：从法律角度，学生可采取以下方式处理：1.查阅学校规章制度及入学协议，确认实习是否为必要毕业条件。2.与学校教务处或学生事务处沟通，表达诉求并寻求解决方案。3.若学校不予理会，可向教育主管部门投诉，或咨询律师考虑法律途径。选择方式时，应优先考虑沟通协商，若无效再考虑投诉或法律途径，以维护自身权益。