工资已全部支付，求解？
松阳法律咨询
2025-05-01
已支付工资仍被起诉，需积极应诉。依据《劳动法》等，若确实无拖欠，应提供支付证据。不及时处理可能影响企业声誉及后续招聘。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职被诉，应对如下：1.立即收集工资支付证据；2.尝试与员工协商，了解起诉原因；3.若协商无果，准备劳动仲裁或诉讼材料，积极应诉；4.必要时寻求专业律师帮助，确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类起诉，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与对方协商，无果后再考虑劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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