拖欠工资4个月怎么处理
松阳法律咨询
2025-05-05
拖欠工资4个月可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉或仲裁。先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。
下一篇：暂无 了