上班时间更改,就我不知道,可以发火吗

松阳法律咨询 2025-05-17
调整上班时间需依法,不知情可沟通。若超时无补偿违法,依据《劳动法》,损害权益可投诉。不及时处理可能导致权益持续受损,影响工作积极性。
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对上班时间更改,可沟通协商或投诉。若调整合理且符合法律规定,建议接受;若不合理或违法,应选择投诉至劳动保障部门。
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上班时间被改不知情。操作:1.先与单位沟通,了解调整原因;2.若违法(如超时无补偿),收集证据;3.向劳动保障部门投诉或申请仲裁,维护权益。

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