劳动合同签完三年,是否可以再续签一年?

松阳法律咨询 2025-05-16
劳动合同期满后可以再续签一年。根据《劳动合同法》,合同续签年限由双方协商确定。但若已签两次固定期合同,再次续签应签无固定期限合同。不及时续签可能导致劳动关系不稳定及法律风险。
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劳动合同续签方式多样,可协商续签一年或更长期限。选择续签方式时,应考虑已签合同次数及双方意愿。《劳动合同法》规定,固定期限或无固定期限合同均可选择。
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劳动合同可续签。具体操作:1.双方协商续签年限;2.如已签两次固定期合同,应签无固定期限合同;3.确保续签过程符合《劳动合同法》规定,避免法律风险。
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