在工作期间受伤，能算工伤吗？
松阳法律咨询
2025-05-14
能算工伤。根据《工伤保险条例》，在单位正常劳动时因工受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿，导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可算工伤。操作如下：1.立即或尽快向单位报告受伤情况；2.前往医院就医，保留好诊断书、医疗费用单据等；3.向当地社保部门申报工伤，提交必要材料；4.若单位不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申报工伤、就医治疗并保留证据。应先申报工伤，同时尽快就医并保存好所有相关证据，以便后续维权。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了