劳动合同到期前多久续签?

劳动合同到期前应及时续签，最晚不得超合同期满后一月。依据《劳动合同法》，超期未签劳动合同，单位需支付二倍工资，最长至满一年。不及时续签可能导致劳动关系不稳定，损害双方权益。
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劳动合同到期应续签。具体操作：1. 提前沟通，双方协商续签事宜；2. 如无异议，准备续签合同；3. 确保在合同期满前或后一月内完成续签；4. 如单位未按时续签，劳动者可要求二倍工资赔偿。
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劳动合同续签常见方式为协商续签或依法续签。选择协商续签时，双方应提前沟通并达成一致；选择依法续签时，需确保在合同期满前或后一个月内完成，避免法律风险。