保安夜班打瞌睡，公司要罚款如何应对？

保安夜班打瞌睡被罚款，应对需视合同与公司规章。若规定明确，罚款需合法且不超过月工资20%；无规定则公司不可随意罚款。依据《工资支付暂行规定》，违法罚款员工可索赔。不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法克扣。
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保安夜班打瞌睡被罚款，应对如下：1.查阅合同：检查劳动合同及公司规章，确认罚款是否有据可依。2.沟通协商：若罚款有据，与公司沟通了解罚款原因；若无法接受，可提出申诉。3.法律维权：若公司无罚款依据或罚款过高，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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应对公司罚款，常见方式有查阅合同规章、与公司沟通或申请劳动仲裁。若合同有规定且罚款合法，则接受或申诉；若无规定或罚款不合法，应坚决反对并寻求法律途径维权。